Standort
Berufliche Standortbestimmung
Ein beruflicher Lebenslauf erzählt von Stationen, Aufgaben und Erfahrungen. Weniger davon, ob der eingeschlagene Weg heute noch zu den eigenen Vorstellungen passt.
Vielleicht haben Sie viel erreicht und fragen sich, was noch kommen soll. Eine neue Aufgabe reizt Sie, zugleich schätzen Sie das Vertraute. Oder nach einer Unterbrechung stellt sich die Frage, welchen Platz Arbeit künftig in Ihrem Leben einnehmen soll.
Berufliche Entwicklung muss weder Aufstieg noch Wechsel bedeuten. Manchmal beginnt sie damit, die eigene Situation genauer zu betrachten.
Was Sie im Coaching erwartet
Wir betrachten Ihren bisherigen Berufsweg und richten den Blick auf das, was Ihnen heute wichtig ist. Welche Erfahrungen haben Sie geprägt? Welche Fähigkeiten nutzen Sie gerne? Was motiviert Sie und was kostet Sie zunehmend Energie?
Sie müssen noch kein konkretes Berufsziel haben. Auch ein bewusstes Bleiben kann eine stimmige Entscheidung sein. Meine langjährige Erfahrung im Personalwesen bringe ich bei Bedarf ein, etwa bei Bewerbungen oder Vorstellungsgesprächen.
Für wen ist dieses Coaching?
- Sie möchten Ihren bisherigen Berufsweg hinterfragen und Prioritäten neu setzen.
- Sie wägen zwischen Weiterentwicklung, Jobwechsel und Verbleib ab.
- Sie planen nach einer beruflichen Pause den Wiedereinstieg.
Mögliche Themen im Coaching
- Was schätze ich an meiner Arbeit und was möchte ich künftig anders gestalten?
- Welche Stärken, Interessen und Werte sollen mehr Raum bekommen?
- Welchen Stellenwert soll mein Beruf künftig einnehmen?
- Welche Alternativen habe ich und wie finde ich eine tragfähige Entscheidung?
Was Sie mitnehmen können
Ein differenzierteres Bild Ihrer beruflichen Wünsche und Möglichkeiten. Mehr Sicherheit darin, was Sie beruflich anstreben, was Sie bewahren möchten und welche nächsten Schritte für Sie sinnvoll sein könnten.
Rahmen
Das Coaching findet als individuelle Einzelbegleitung statt. Ort, Dauer und Rhythmus orientieren sich an Ihrem Anliegen und werden gemeinsam vereinbart.
Individuell begleitet. Transparent vereinbart.
Jedes Anliegen ist anders. Deshalb orientiert sich der Umfang meiner Coachings an Ihrer persönlichen Situation und Ihren Zielen.
In einem kostenfreien Erstgespräch besprechen wir Ihr Anliegen und welche Form der Begleitung für Sie sinnvoll sein könnte. Auf dieser Grundlage erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot.
Zur Orientierung: Eine Coachingstunde (60 Minuten) kostet 150 €. Bei einer längerfristigen Zusammenarbeit stimmen wir den zeitlichen Rahmen und die Konditionen individuell miteinander ab.
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen zu diesem Angebot.
Worin unterscheidet sich berufliche Standortbestimmung von einer klassischen Karriereberatung?
Während eine Karriereberatung häufig konkrete berufliche Optionen und nächste Karriereschritte in den Mittelpunkt stellt, beginnt die Standortbestimmung bei Ihnen selbst. Welche Vorstellungen von beruflichem Erfolg haben Sie? Was möchten Sie fortführen, verändern oder neu gewichten? Daraus können sich berufliche Möglichkeiten ergeben, die zu Ihren persönlichen Vorstellungen passen.
Ist Coaching auch sinnvoll, wenn ich noch keinen konkreten Veränderungswunsch habe?
Ja. Sie müssen weder ein klares Ziel haben noch wissen, ob Sie beruflich etwas verändern möchten. Vielleicht beschäftigt Sie zunächst nur eine Frage oder ein Gefühl der Unzufriedenheit. Im Coaching können wir diesem Empfinden nachgehen, ohne dass daraus zwangsläufig eine Entscheidung oder Veränderung entstehen muss.
Wie finde ich heraus, welche berufliche Tätigkeit heute zu mir passt?
Nicht immer ist es eine bestimmte Tätigkeit, die den Unterschied macht. Auch das Arbeitsumfeld, die Zusammenarbeit mit anderen oder persönliche Freiräume spielen eine Rolle. Im Coaching erkunden wir, unter welchen Bedingungen Sie sich beruflich wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten gerne einbringen. Daraus können individuelle Kriterien für Ihre beruflichen Entscheidungen entstehen.
Kann Coaching meinen beruflichen Wiedereinstieg nach einer längeren Pause unterstützen?
Ja. Nach einer beruflichen Unterbrechung können sich persönliche Prioritäten, Erwartungen und Lebensumstände verändert haben. Im Coaching betrachten wir, welche Vorstellungen Sie heute von Ihrer Berufstätigkeit haben und welche Rahmenbedingungen für Sie wichtig sind. Bei Bedarf können wir auch konkrete Fragen zu Bewerbungen oder Vorstellungsgesprächen aufgreifen.
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